Design Goals of Hoidi Corporate Culture

Science and Technology: scientific and precise developments of technology, reasonable arrangement of human resources, scientific construction of site work, scientific management of the enterprise.

Humanity: satisfy our stuff, shareholders and clients by using of people oriented idea.

Innovation: spare no effort in creating innovative atmosphere to stimulate and promote stuff innovative mind

Win-win Method: design Hoidi cultural values in an overall perspective to benefit our stuff, shareholders, cooperative partners, clients, the society and the nation.

Hoidi Culture Idea Structure

Decision-making Level

Mission: create wealth for our society, provide value for our clients, seek development for our company and make achievements for our stuff.

Vision: grow into the first-class service company in offshore engineering.

Purpose: excellent project and win-win development.

Management Level

Core Value: talent rooted, integrity based, clients oriented, win-win situation.

Company Spirits: Innovative, Positive, Precise, Hard working

Execution Level

View of Quality: accurate, elaborate, professional and exquisite

View of Talent: selected, well-trained, responsible and careful

View of Management: standardized, lean, efficient and safe

View of Service: modesty, consistency and dynamic optimization

View of Study: make study a habit and knowledge a power